Otium réunit les quatre membres de la famille Simoneau-Chamberland : les parents, André et Johane, un couple de promoteurs immobilier dont la réputation n’est plus à faire, et leurs deux enfants, Matthieu et Alexandra, qui codirigent la société à leurs côtés en y injectant leur vision, leur énergie, leur couleur.
Le modèle d’affaires d’Otium repose sur une culture familiale qui valorise par-dessus tout la qualité des liens et le plaisir d’être ensemble, au-delà de toute considération matérielle. Les collaborateurs peuvent en témoigner, dans la salle de réunion comme sur le chantier, c’est la convivialité et la loyauté qui prévalent.
Avec l’aplomb de ses 25 années de métier, André intervient en amont des projets pour préparer le terrain. Expert des questions réglementaires et environnementales, il travaille, en collaboration avec les divers paliers gouvernementaux et intervenant du milieu, à décomplexifier les processus et à mettre en place les conditions du succès.
Référence en matière de pratiques et de relations d’affaires, Johane chapeaute la gestion financière et opérationnelle d’entreprises d’envergure depuis plus de 25 ans. Dans son rôle de facilitatrice, elle s’assure de la logistique optimale des projets d’Otium et du lien de proximité avec les parties prenantes, notamment les locataires commerciaux.
Spécialisée en comptabilité et en gestion d’entreprise, Alexandra apporte un regard neuf sur l’ensemble des pratiques et processus d’affaires dans une perspective d’amélioration continue, en plus d’être responsable de la qualification des opportunités immobilières et du volet locatif résidentiel.
Comme développeur, Matthieu veille à la ligne directrice d’Otium et intervient à tous les niveaux des chantiers – acquisition et valorisation de biens immobiliers, analyses de rentabilité, arrimage du produit à la demande, vision architecturale, intégration à l’environnement, offre de services, mise en marché et expérience client.
